1月5日,市档案馆召开2026年务虚会暨重点工作调度会,会议紧扣“十五五”开局之年发展要求,全面回顾2025年工作成效,深入分析短板不足,群策群力谋划新一年工作新思路、新举措。市档案馆馆长范雨维主持会议并讲话,馆领导班子成员、各科室负责人参加会议。
会上,传达学习了全省档案业务培训班相关会议精神,宣读了《宜春市档案馆巡察整改“回头看”工作方案》,通报档案分片服务和业务建设评价反馈问题整改情况,各科室负责人坚持问题导向,结合工作实际汇报2025年工作亮点、存在不足和明年工作思路,各分管领导围绕“今年怎么看、明年怎么干”进行发言。
2025年是实现“十四五”规划目标任务的冲刺之年,全馆深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,严格按照市委“强作风、促发展”工作部署,围绕“档案为民、档案服务经济社会发展”主线,聚焦六大提升,各项工作可圈可点。
档案资源建设进一步提升。2025年馆藏档案较上年增长21.2%;收集10个县市区档案馆革命历史档案数字化副本,更新红色档案目录达1.4万余条,建立革命历史档案专题资料库。启动首次档案分片服务,编制《档案移交工作服务手册》,为提升馆藏质效奠定坚实基础。
档案安全保密屏障更加牢固。出台《市档案馆安全长效管理办法》,领导班子率先垂范,深入到库房、机房、展厅、查阅大厅等一线开展安全检查,建立工作台账,限期完成整改。保密工作更加规范,常态化开展保密宣传教育,改进档案服务外包工作流程,规范涉密档案管理。
档案信息化建设稳步提升。完成第十期馆藏档案电子化扫描项目,馆藏档案、文书档案、专业档案应数字化率较上年有大幅提升。
档案资源开发利用成果丰硕。高标准举办“中国共产党人的家风”档案展,市委书记率市委常委会成员以及省档案馆馆长亲临观展并高度评价,共接待158家单位、参观者达2.07万余人次;创新设计7类文创产品在江西省首届档案文创大赛中荣获二等奖、优秀奖及优秀组织奖,实现奖项大满贯;我馆干部创作解说的《“国字号”奖状背后的宜春油茶发展之路》视频,获省档案工匠技能大赛三等奖并推荐参加全国大赛;编撰资政文章《大力弘扬勤俭节约的优良传统》在《参阅件》刊发并获市委主要领导批示。
2026年是“十五五”规划的开局之年,全馆要结合巡察整改“回头看”工作,持续围绕“档案为民、档案服务经济社会发展”主线,开展“内强素质、外树形象”三年行动计划,持续推动六大提升取得新突破。要围绕国家和社会发展大局,前瞻性思考“十五五”时期档案事业发展,依法管档治档。面对新形势、新任务和新挑战,全馆上下必须以更高的标准、更实的作风、更大的力度,推动各项工作迈上新台阶。
一是要提高政治站位,强化大局意识。思想上要对标对表,深刻认识档案工作的政治属性,自觉将档案工作置于党和国家事业发展全局、置于中心工作中去思考、谋划和推进,确保档案事业发展的正确方向。行动上要紧跟紧随,不折不扣贯彻落实上级各项决策部署,找准“档案为民、档案服务经济社会发展”的切入点和着力点,在资政参考、公共服务、文化建设等方面主动作为、精准发力,切实增强服务大局的实效性。
二是要坚持守正创新,勇于开拓突破。“守正”是根基,要坚定不移遵循档案工作的规律,严格执行法律法规和制度规范,巩固传统优势业务,夯实基础工作,确保档案实体、信息网络与设施设备的绝对安全,守护好党和国家宝贵的历史财富。“创新”是动力,要主动适应信息化、数字化发展趋势,积极运用大数据、人工智能等新技术赋能档案管理现代化,持续推动档案数字化和数字档案馆建设。要解放思想,在分片服务、档案资源开发利用、档案文化品牌宣传等方面大胆探索,破解长期存在的难点堵点问题。
三是要锤炼严实作风,力争卓越效能。谋划工作要“细”,要全面盘点2025年工作,梳理特色亮点工作和存在不足,重点依据短板弱项,谋划2026年工作要点,力求“实”,杜绝“虚”,力求实操性强,杜绝“假大空”。工作标准要“严”,对待每项业务、每次服务、每份档案都要有敬畏之心、精益求精。业务流程要再规范,制度执行要再严格,坚决克服“差不多”思想,以严谨细致的态度防范风险、提升质量。落实工作过程要“实”,大力倡导求真务实、真抓实干的作风。对定下的事项要明确责任、限定时间、一抓到底,要力戒形式主义、官僚主义,把更多时间和精力投入到前期研判、基础奠定、解决实际问题和推动工作落实上,确保各项任务落地有声、取得实效。
四是凝聚工作合力,激励担当作为。要强化协同,进一步深化档案分片服务机制,促进局馆之间、与其他单位之间的紧密配合与良性沟通,树立全馆“一盘棋”思想,形成攻坚克难的强大合力。馆全体干部要凝心聚力,领导干部要带头担当、敢于负责,分工不分家,干部职工要各司其职、主动作为,持续营造团结奋进、积极向上的良好氛围。
(来源:秘书科)
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